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小米管理层再波动:黎万强离职 CFO一职空缺

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11月29日,雷军发布内部电子邮件,宣布小米管理层变动林斌、王翔和何勇已经升职。黎万强和齐燕因个人原因离开了。周守子、卢魏兵轮岗,首席财务官职位空缺新兵。 如今,小米股价收于8.95港元,上涨0.67%,市值为2150亿港元

在内部信函中,雷军首先总结了第三季度的财务业绩,并强调国际业务非常出色。 印度继续领先,西欧出货量同比增长90.9%,国际业务收入占集团收入的48.7%。

此外,除了尴尬的智能手机结果,雷军更强调5G未来的机遇。他表示,明年将是小米5G业务的收费年,也是小米推广“手机+AIoT”的关键一年 他在第三季度财务业绩会议上表示,5G对物联网有很大影响,并将在未来一年对物联网设备产生影响。

小米在5G时代的优势包括:第一,小米的价格优势;第二,小米库存压力不大,为5G时代打下基础,没有包袱;第三,小米的研发投资和创新文化增强了其在空之前的技术实力 雷军预测,1000元5G手机的时代将在2021年到来

为了迎接5G时代,雷军表示,小米集团需要持续的干部轮换机制带来更强的集团管理支持和组织创新活力。 为此,经过管理层的讨论和决定,进行了新一轮的集团干部任命。

具体包括:首先,林斌担任小米集团副董事长,协助雷军管理董事会事务,同时继续专注于手机部门的业务管理;王祥晋升为集团总裁,负责管理集团的功能平台,协助雷军管理集团的运营。何勇被提拔为集团副总裁,负责政务、行政和区域管理,向王祥汇报工作。

同时,集团选择前集团周小川为国际部总裁,并向雷军汇报;小米集团前副总裁兼瑞米品牌总经理陆魏兵担任中国总裁,并继续担任瑞米品牌总经理,向雷军汇报 首席财务官职位暂时空缺空并将由周小川兼任,直到新的首席财务官到任。

此外,在小米集团扮演重要角色的联合创始人黎万强(内部人称他为阿里)因个人原因离开了公司。此前,阿里带领MIU、Xiaomi.com(小米销售服务系统)、小米品牌市场系统等企业不断开荒,验证商业模式。齐燕,高级副总裁,因个人需要退休 两人都将担任小米集团的高级顾问。

小米上市后,结构调整和管理变革仍在继续,包括林斌、王川、黎万强等逐渐退出一线的公司。李小霜、曲衡、范迪安等年轻一代不断得到提升。 电视部总经理李小霜首次出席2019年第三季度电话会议,并接受了小米集团首席财务官周守子的采访。